3.有一次,审核人员更是下了功夫,在验厂前几个星期天到工厂附近观察我们有无星期天加班,而刚好有一次我们是在星期天有加班但没打卡,查厂人员直接就指定要那个星期天的工卡,一对,就被查出来了。
4.审核人员还经常在下班后找员工了解情况,这样也很快查出问题。5.审核人员对员工自已的记录本也是很感兴趣的,而很多次也是这里被查出问题。对于和员工访谈,他们也通常这样做:员工访谈抽样方法,抽样一般采取随机抽样和年龄可疑两种方法;访谈是单独房间进行,有可能是一对一,也有可能是一对一组。有些问题要想一想再回答,实在不知道怎么回答,就说不清楚、不知道。因为审核员不会只问一些简单的封闭式问题(回答是否、有无),他可能会提一些问题诱导你们,比如押金问题,他不会问你有没有收押金,他可能会问你们收了多少押金;比如加班问题,他可能会突然问你你们天天加班到11:30累不累? (你如果回答不是天天11:30,有时候只加到10:30,就错了);比如年龄问题,他可能会问你姐姐年龄等等问题。
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