为了节省人力成本，很多企业工厂都由国内搬到了国外，虽然企业工厂都搬到国外了，但是他们仍然需要验厂，验厂认证审核标准虽然国内外标准大体上是一样，但是还是与本地的相关法律法规有关。浙江验厂网是一站式验厂咨询、验厂辅导、认证辅导、管理培训服务平台，有多年的验厂辅导经验，验厂机构遍布全国，熟知越南验厂标准。下面由浙江验厂网小编为大家简单介绍下越南验厂法律法规。

        1.目的

        4.3 Mỗi bộ phận có trách nhiệm truyền đạt các luật, quy định và yêu cầu có liên quan cho nhân viên và tuân thủ chúng.

        越南劳动法规制定有哪些好处呢？
        1.保障劳工的正当权益；鼓励采用优于劳动法规定之确保劳工更有利条件的劳资协议；制定让劳工承购股份、入股以发展生产经营的政策。
        2.保障雇主的合法权益，雇主应以合法、民主、公平、合理的方式管理劳工，并提升社会责任。
        3.对于创造就业、自行创造就业、职训及学艺以争取就业的机会; 生产经营而吸收多名劳工的活动，提供有利发展条件。
        4.制定人力资源开发与分配；为劳工提供职训、培训、培养及提升技能;为可满足国家工业化与现代化发展需求之具有专门技 术或高科技的劳工，提供优惠的政策。
        5.制定发展人力市场，多元化人力市场供需连结的政策。
        6.辅导劳工与雇主进行座谈、集体协商、建立和谐、稳定及进步的劳资关系。
        7.保障男女平等原则；制定劳动制度及社会政策，保护女性劳工、残障劳工、高龄劳工以及未成年劳工。