知道越南的法律法规内容以及要求，就要严格落实执行相关法律法规要求，那么该如何执行呢？越南验厂审核就是要检查企业工厂是否执行了相关的越南法律法规要求。浙江验厂网是一站式验厂咨询、验厂辅导、认证辅导、管理培训服务平台，有多年的验厂辅导经验，验厂机构遍布全国，熟知越南验厂标准，接下来浙江验厂网小编结合多年的越南验厂辅导经验，为大家专业分享：如何执行越南验厂法律法规？
1执行：
1.1 Thực hiện:
1.1由人力资源部负责在制定行政规章时考虑相关的法律法规及其它要求﹐不能与其相违背。
1.1 Bộ Nhân sự chịu trách nhiệm xem xét các luật và quy định có liên quan và các yêu cầu khác khi xây dựng các quy tắc và quy định hành chính và không được vi phạm chúng.
1.2各部门按相关法律法规和要求清单及执行标准清单所引用内容进行各项社会责任管理和检测﹐由人力资源部负责检查确认。
1.2 Mỗi bộ phận thực hiện quản lý và kiểm tra trách nhiệm xã hội khác nhau theo nội dung được trích dẫn trong danh sách các luật, quy định và yêu cầu có liên quan và danh sách các tiêu chuẩn thực hiện, và bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm kiểm tra và xác nhận.
1.3更新：人力资源部应每半年进行一次法律法规及其它要求适用性评审工作。当其适用性发生变化时﹐应更新《RBA6.0适用法律法规清单》。
1.3 Cập nhật: Phòng Nhân sự sẽ tiến hành đánh giá khả năng áp dụng của luật pháp và các quy định và các yêu cầu khác mỗi sáu tháng. Khi khả năng áp dụng của nó thay đổi, cần cập nhật Danh sách các luật và quy định áp dụng RBA6.0.
1.4守法评估:每一年于管理评审前﹐由人力资源部对所适用的法律法规的执行情况进行评估﹐并于管理评审中提报。
1.4 Đánh giá tuân thủ: Hàng năm trước khi xem xét quản lý, Phòng Nhân sự sẽ đánh giá việc thực hiện các luật và quy định hiện hành và báo cáo trong đánh giá quản lý.
2.相关附件及表单
2. Các tệp đính kèm và biểu mẫu liên quan
2.1《RBA6.0适用法律法规清单》
2.1 Danh sách các luật và quy định áp dụng RBA6.0
