劳动合同是用人单位和劳动者之前确定劳务关系而达成的一种协议，那么劳动合同订立时应遵循哪些原则呢? 浙江验厂网是一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、认证辅导、管理培训服务平台，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，熟知各种验厂标准、验厂流程、验厂资料、验厂要求、验厂费用。下面浙江验厂网专业老师就验厂比较注重的劳动合同方面为大家简单介绍：订立劳动合同的原则。

        签订劳动合同的原则是什么？

        解答：《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。