何谓童工?根据中国《劳动法》规定，未满16周岁就与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童都称为童工,在我国国内如果发现有雇佣童工的情况，劳动保障行政部i ]将对用人单位进行罚款处罚，按照每名童工每月5000元的罚款标准进行。而BSCI验厂 主要是针对需要做外贸的工厂，众所周知，童工是BSCI验厂中的零容忍项，如果工厂在进行BSCI验厂时，被审核员发现工厂有使用童工，国外客户-般都会立即停止和工厂的订单，无论工厂有没有开始做或者是做了多少都全部取消，并且工厂还会被列入黑名单,永远都无法再成为其供应商。

        由此看来,童工问题是非常严重的问题点，那么，BSCI验厂 发现童工怎么办呢?

        BSCI验厂如果发现童工将会很麻烦，在BSCI审核的时候如果发现童工，绝不能简单的解雇她/他们，而是要采取相应的补救措施，工作时年龄未满15 周岁的儿童（或者在已规定年龄界限的国家里，年龄未满14周岁）应被视为童工。如果当地法定最低工作年龄是地域这个规定，BSCI会根据本地法律规定，例如中国区的最低工龄是16周岁。

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