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家得宝职业道德规范有哪些审批问题?
2020-08-14

        The Home Depot 家得宝验厂道德标准检查权供应商必须允许Home Depot公司代表对《工厂公开信息表》上的生产单位进行审核,包括进入工厂、与工人面谈和其他所有与审核相关的文件。年龄要求供应商不得使用童工。家得宝(Home Depot)及其附属机构、分部、子公司致力于以负责任的方式经营,由于公司在海外设立分机构并与全球的经销商一道合作以满足客户的需要,在工作场所维护人权和提供安全工作环境的共同服务承诺至关重要。

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        本文章简单介绍了与Home Depot进行商业往来时经销商必须遵循的最低规定,这些规定作为Home Depot所有新签或续签商业合同的一部分。
        社会和环境责任达标规定
        检查权
        年龄规定
        强迫劳工
        欺骗
        工资和工作时间
        不歧视
        环境、健康安全
        应急计划
        言论和结社自由
        纠正措施
        环境规定
        货柜安全
        工厂/货仓实体安全
        工厂/货仓门禁控制
        工厂/货仓人员安全
        工厂/货仓安全培训与警觉思想意识

        信息安全

        第三方
        货物在运往Home Depot的过程中,如果某个环节经销商不能控制生产或产品的运送,经销商同意通过合理的商业压力确保其经销商和运输商实施该建议.
        现场评估
        为了确保本守则最低标准能正确实施和合乎性,Home Depot保留对工厂进行突击检查的权利,相关费用由经销商承担.
        纠正措施
        如果发现经销商用于为Home Depot或其子公司生产产品的工厂违反本规范的规定,Home Depot保留采取适合的纠正措施的权利.Home Depot拥有解释和执行该规范的唯一权.
        年度通知
        第三方规定经销商提供审批的文件必须向Home Depot提供一份副本以供备案.
        经销商有责任确保及时向第三方审批机构支付相关费用(45天付款期限).

        Home Depot只认可由第三方机构和经销商签订的合同,经销商应向Home Depot全球商业服务经理提供一份合同副本.任何不满足该安全标准的违规点将导致;审批不通过的结果。

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