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导致Wal-mart验厂审核不通过的情况都有哪些？
2020-11-30

        wal-mart验厂是关于社会责任合规的审核，一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。wal-mart验厂其涉及的很多审核内容都是关于人权方面，也就是员工的薪资福利、人身安全等。还有就是工厂在其地区的合法性存在，比如说是否得到当地政府的允许，工厂有无相关的违反国家相关法律法规的事项，对环境方面有伤害等等。所以如果工厂想顺利通过wal-mart验厂是需要准备很多平时运营的文件资料，工厂同时也需要对其自身的厂房安全的进行完善，对员工的合法薪资福利和环境保护的措施等等提供相关的审核依据资料。

        那么，Wal-mart验厂审核哪些情况会导致验厂不通过？
        一、安全方面审核：
        1.工作现场无逃生图或灭火器数量不足
        2.无紧急照明设备、火警报警器等
        3.未成年工的工作范围超出法律规定
        二、人事方面审核：
        1.员工借用他人身份证或伪造年龄记录进厂
        2.无任何人事记录及招聘记录
        3.人事档案中无员工身份证记录
        4.员工人事档案中存在伪造的身份证

        三、工时工资方面审核：

        1.工厂未支付任何加班费
        2.每周工作时间超过72小时
        3.有关假期制度的规定
        4.工厂使用两套不一致的工资记录
        5.时薪、月薪工资低于地方规定的最低工资标准
        6.工时记录上的工作时间与其他途径获得的工作时间不一致
        7.单日工作时间超过14小时
        8.未支付工人培训期、实习期工资

        9.没有员工工资记录

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