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Macy's梅西验厂介绍，Macy's人权验厂资料及审核难点
2021-12-31
        Macy's 也叫MACY 英文全名是 Master of Accountancy (MAcc, MAc, or MAcy), 中文名字叫“美商荟萃美百货股份有限公司”，是一家美国中高档次百货商店，其总部在美国俄亥俄州的辛辛那提市。Macy‘S 在中国采购采购商品也要求按它的供应商进行审核，生意基本达成后，主要是对工厂进行反恐和社会责任进行验厂。
        梅西人权验厂资料如下：
        1.人事资料
        员工的劳动合同和基本信息等
        2.薪资管理
        对员工薪资的计算，发放都有严格要求，眼睛出现漏发工资、克扣工资、延时发放工资等情况
        3.生产资料
        包括工厂常用的一些文件单据，例如原料入库单、、采购单、生产报表、生产领料单、成品入库单以及工厂常用的各种生产记录等
        4.培训资料
        工厂必须保留每次员工培训的相关记录，对培训人选，培训时间、培训次数等都有规定，重点是培训资料必须符合梅西相关行为准则
        5.考勤资料
        详细的员工上下班记录，对于上下班时间、休息时间、加班时间、休假时间等都有要求
        6.程序管理

        工厂必须建立一套符合梅西相关行为准则的程序，以证实工厂符合梅西相关行为准则，

              

        Macy's验厂审核难点如下：
        Macy's对供应商的严格要求，同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面179个问题。
        在雇佣政策中Macy's历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视，当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此，对于员工意识（主要是对劳动法和人事政策的理解）也同样给予了高度的关注。而在报酬和工作时间方面，Macy's对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工，以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司，商品种类不可避免的会包含服装，所以在工厂的生产过程中Macy's要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macys要求工厂建立书面政策的同时，对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。
        以上仅仅只是Macy's评估标准中几个被关注度较高的问题，还有员工的工作条件中对员工是否按性别提供厕所的要求以及消防方面对出口的细节要求（如出口的宽度等要求）都能体现Macy's工厂评估的全面。
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