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两化融合管理体系介绍,两化融合贯标必要性、重要意义及企业价值
2022-03-22
        两化融合管理体系的提出基于以下工作基础和实践经验,我国企业信息化发展历程中积累的技术应用成果和管理创新经验,依据GB/T 23020《工业企业信息化和工业化融合评估规范》在一万多家企业开展两化融合评估工作所提炼的方法和规律,在推广质量、环境、信息技术服务、信息安全、能源、职业健康安全等管理体系的过程中,形成的工作基础和应用环境。
        两化融合管理体系提出了九项管理原则,包括:以获取可持续竞争优势为关注焦点,战略一致性,领导的核心作用,全员参与、全员考核,过程管理,全局优化,循序渐进、持之以恒,创新引领,开放协作。
        企业做两化融合贯标的必要性与重要意义
        企业两化融合管理体系是在经济全球化、信息化环境下,企业深入应用信息技术,全面提高研发创新能力、有效控制成本、加强质量保证、加快市场响应速度、提升履行社会责任的能力,所应遵循的管理原则、要素和方法。
        1. 2017年已作为国家标准正式发布,国际标准正式立项;2018年全面推广。
        2. 企业招投标的重要门槛:两化融合贯标是国家战略中国制造2025主推的国家标准,资质含金量极高。未来企业招标将会将其纳入必要指标。
        3. 对通过两化融合贯标体系的企业奖励

        4. 工信部、省经信委、市经信委项目申报时评审加分,优先推荐,财政资金支持。

                    

        两化融合企业价值
        1.政策倾斜
        通过评定的企业将在省技术改造、战略性新兴产业等专项资金政策上给予优先支持。
        2.项目申报优先,评选加分
        工信部明确提出,优先从符合两化融合标准要求的企业中选择智能制造试点示范项目;在工业转型升级项目的CPS测试验证解决方案应用推广任务申报中,通过两化融合评定的企业加6分。
        3.政府采购、市场采信
        在政府采购、市场采信机制方面具有巨大的优势。在政府采购方面,已将是否开展两化融合管理体系贯标作为评价指标之一。龙头国企也将优先选择通过评定的企业作为供应商。
        4.其他
        供应商遴选与评价、销售授信、招标投标、金融机构投融资、社会组织的企业评奖评价、中央企业信息化考核、资质认证等领域具有巨大优势。
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