新版ESD标准的认证
2006年以来，ESD标准的认证已经成为电子行业，特别是EMS（电子制造及服务行业）产业中的一个热点：认证证书的发证量年增长速度超过5倍，据悉，一些业界巨头已经开始将ESD认证作为其供应商选择的基本条件之一。之所以形成这样的趋势，与前文所述的ESD技术特点分不开，也因为ESD标准的形成会有业界的巨头的参与，标准本身就会带有他们的技术思想和要求。
ESDA与IEC新标准的趋同化会让这两套标准得到更广泛的认可，这种联手所打造出来的权威性能够更好地解决上下游企业ESD技术衔接的问题，也同时也会让ESD认证的需求变得更为广泛和强烈。
ESD认证标准工作范围：
1）评估静电放电的发生、保留和耗散的测量方法；
2）确认静电放电作用；
3）以测试为目的的静电现象模拟方法研究；
4）规法用于降低或消除静电危害的程序、设备和材料，或控制区域内的设计和操作；
5）评估相应材料上静电放电的发生、保留和耗散，指定测试方法和设备；
ESD认证标准基本编号为61340。核心标准为61340-5-1，规定了ESD体系的管理和技术要求。最新版本为2007年发布，其仅从框架和技术指标对ESD体系系统做了要求，实际操作手法通过标准61340-5-2提供指导，这样其认证标准的特性已经呈现出来。
新版ESD认证标准特点
从2007发布的ESDS20.20和IEC61340-5-1标准来看，新体系标准呈现出以下几个特点：
1．基本框架已经得到普遍的认可，体系更加规范
新标准确定了ESD体系至少要包含的培训计划、符合性验证计划、接地/等电位连接系统、人体接地系统、EPA的要求、包装和标识等七个部分，并形成正式的文件，强调体系应当与企业现行的质量管理体系相兼容，保持目标一致。整个体系的实施应体现PDCA循环。
2．更加强调管理机制和持续的改进，管理上和技术上不僵化
ESD工作最重要的是让ESD的技术要求在必要的环节和场所得到全面贯彻和落实，而这依赖于企业的管理工作，新标准对于ESD工作当中的管理予以了更多的关注和要求。管理性的要求主要体现在组织职责、控制计划（文件体系）、培训和符合验证（审核）等方面，其目的是在提高全员ESD防护意识的基础上，帮助企业建立一套能够自我发展，持续改进的机制。新标准对于这些工作在计划、实施、文件和记录方面有了明确的要求。
3．技术原理确定，技术手段灵活
不同于过去的标准，新标准的技术性要具有一定的灵活性，这体现在两个方面：第一在技术要求上，除基本的框架外，具体技术选择根据实际情况来选择确定。如在接地方面，可选择保护地（protective earth）、功能地（functional ground）和单纯的等电位连接（equipotential bonding）；第二在技术实施上，只有指标的要求，实施的方法不做限定。这让企业在实施当中可以根据自己的情况选择适合的手段，更具有可操作性。
4．测试方法得到了明确，量化指标便于认证
相比过去的标准，新标准的技术指标和技术指标的测试方法更加明确。对于重要的防护措施增加了技术要求，如腕带系统，对腕带增加了内外侧阻值的阻值要求。测试的方法则通过辅助的引用标准来定义。
5．检测方法更加严谨
新标准通过产品的技术指标要求（product qualification）和使符合性验证的技术指标要求（compliance verification）两个环节来保证ESD防护措施满足技术要求。系统性技术指标要求，相比过去的标准，更加严谨。在测试方法上，验证性的检测强调防护用品系统性的指标的测量，让检测的更能够反映实际情况。
注：使得检测结果更具有权威性和可靠性
ESD认证标准致力于静电学领域的标准化。
