JCPenney社会责任审核要求指导手册-社会责任要求（二）_JCPenney验厂

验厂咨询

JCPenney社会责任审核要求指导手册-社会责任要求（二）

2024-08-01

强迫劳动
工人离开工厂或宿舍的自由。
工厂不能扣留工人的身份证、护照等。
不能限制员工的基本人身自由。(例如去洗手间，喝水，去医院等)
下列视为限制行为：上厕所刷卡，登记，信号灯等。
工厂不能因为工人不愿意加班, 而被处罚或者终止合同。
工厂不能使用任何监狱、看守所、禁锢和（或）卖身劳工等。
工厂不能使用任何非自愿劳工。北朝鲜员工, 会被美国政府视为非自愿劳工
骚扰
• 禁止任何形式的体罚, 虐待, 言语辱骂, 精神虐待, 强迫或者性搔扰
• 罚款作为处罚的一种方式是禁止的
• 工厂制定的奖惩制度，必须以文件形式存在并且和工人沟通过，使他们理解

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