ASI认证简介
铝业作为全球重要的基础工业之一，其可持续发展问题日益受到国际社会关注。铝业管理倡议（Aluminium Stewardship Initiative，简称ASI）认证体系的建立，标志着全球铝产业链迈向更透明、更负责任的新阶段。这一认证不仅关乎企业竞争力，更涉及环境保护、社会责任和公司治理（ESG）等核心议题，成为全球铝业转型升级的重要推手，已成为衡量国家铝业竞争力的新标尺。
ASI认证对企业的持续改进要求
ASI认证对企业的持续改进有以下具体要求：
1. 定期监督审核
- 获得ASI认证的企业需在12到24个月内接受一次监督审核。监督审核的目的是验证企业管理体系的持续有效性，包括环境、社会和治理（ESG）方面的绩效。
- 企业需在监督审核中展示其管理体系的持续运行情况，并提供相关证据。
2. 持续改进计划
- 企业需制定可持续性的目标、策略和行动计划，考虑利益相关方的需求和期望，以及行业的最佳实践。
- 持续改进是一个循环过程，包括计划、执行、检查和改进四个步骤：
- 计划：制定可持续性目标和行动计划。
- 执行：实施行动计划，分配资源，监测进度。
- 检查：评估行动计划的效果，分析数据，识别差距。
- 改进：根据评估结果调整目标和计划，采取纠正措施。
3. 再认证要求
- ASI认证的有效期为3年，企业在证书到期前需进行再认证审核。再认证审核的范围和深度与初次认证审核相同，需覆盖所有ASI标准要求。
- 企业需在再认证审核中提供过去3年的持续改进证据，包括改进的目标、计划和结果。
4. 管理体系复审
- 企业需定期复审其管理体系文件（如方针、管理计划等），复审频率至少为每五年一次。复审的目的是确保管理体系文件的有效性和适用性。
- 复审后需根据发现的问题进行改进，例如调整目标、策略和行动计划。
5. 不符合项的纠正措施
- 如果在监督审核或再认证审核中发现不符合项，企业需在规定时间内采取纠正措施，并向ASI提供证据。
6. 利益相关方沟通
- 企业需与利益相关方（如供应商、客户、社区等）保持沟通，了解其期望和需求，并将这些反馈纳入持续改进计划。
7. 透明度和信息披露
- 企业需定期公开披露其在环境、社会和治理方面的绩效，包括领先和滞后的指标。这有助于增强利益相关方的信任，并推动企业持续改进。
通过这些持续改进的要求，ASI认证不仅确保企业在认证时符合标准，还推动企业在整个认证周期内不断提升其可持续性表现。
总之，随着"绿色铝"价格发现机制的完善，以及碳金融产品的创新，ASI认证将从单纯的合规工具演变为企业价值创造的核心驱动力。对于志在全球市场的中国铝企而言，把握认证标准演进脉络，将技术革新与可持续发展深度融合，才是赢得未来竞争的关键所在。
