SA 8000即"社会责任标准",是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。旨在于提供一个基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准,以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员,包括企业自身及其供应商、分包商雇用的人员。
SA8000本身就是社会责任标准的缩写,主要是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任。SA8000标准对企业的要求包括:
1、不得使用或者支持使用童工; (准备所有员工身份证复印件不能有少于18岁的)6、工作时间要严格遵守当地法律要求; (按劳动法规定)
7、企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准; (不得低于当地最低保障工资,加班按规定付1.5、2、3、倍工资,要考勤记录、工人签名的工资发放记录)
10、员工辞工需要提前一个月写出书面申请。
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