越南工厂是如何保障企业与企业之间公平竞争的呢？对于公平公正竞争有哪些要求呢？浙江验厂网是一站式验厂咨询、验厂辅导、认证辅导、管理培训服务平台，有多年的验厂辅导经验，验厂机构遍布全国，熟知越南验厂标准，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，验厂零首付，通过后付款，验厂必过，验厂无忧。因为验厂标准和当地的法律法规有一定联系，接下来浙江验厂网小编结合多年的越南验厂辅导经验，为大家专业分享：
一、公司不得采用下列手段侵犯商业秘密：
Các công ty không được xâm phạm bí mật thương mại bằng cách:
1以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
Có được bí mật thương mại của những người có quyền bằng cách trộm cắp, xúi giục, ép buộc hoặc các phương tiện không phù hợp khác
2披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
Tiết lộ, sử dụng hoặc cho phép người khác sử dụng các bí mật thương mại của chủ sở hữu quyền có được theo phương pháp trước đó
3违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
Vi phạm thỏa thuận hoặc yêu cầu của chủ sở hữu quyền để giữ bí mật kinh doanh, tiết lộ, sử dụng hoặc cho phép người khác sử dụngNắm vững bí mật thương mại.
4第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
Một bên thứ ba biết hoặc nên biết về các hành vi bất hợp pháp được liệt kê trong đoạn trước, có được, sử dụng hoặc tiết lộ bí mật kinh doanh của người khác được coi là vi phạm.Cam kết bí mật thương mại.
二、诚信广告的要求
Yêu cầu cho quảng cáo toàn vẹn
1.公司不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。
Các công ty không được sử dụng quảng cáo hoặc các phương pháp khác để xác định chất lượng, thành phần, hiệu suất, sử dụng, nhà sản xuất,Công khai sai lệch như ngày hết hạn, nơi xuất xứ, v.v.
2.本公司如果出于市场竞争的需要而做的广告、简介、彩页资料、宣传画、公告等均会以百分之百真实的资料为基础，不允许有任何形式的夸大其词。
Nếu công ty quảng cáo, giới thiệu, trang màu, áp phích, thông báo, vv do nhu cầu cạnh tranh thị trường. Dựa trên thông tin xác thực 100%, không được phép phóng đại bất kỳ loại nào
3.本公司出于市场竞争的需要而做的广告、简介、彩页资料、宣传画、公告
等不会泄露本公司客户、供应商等相关方的商业机密。
Quảng cáo, hồ sơ, trang màu, áp phích, thông báo, vv được thực hiện bởi các công ty cho nhu cầu cạnh tranh thị trường sẽ không được tiết lộ bí mật thương mại của khách hàng, nhà cung cấp, v.v.
4.本公司出于市场竞争的需要而做的广告、简介、彩页资料、宣传画、公告等的真实性可接受全社会的监督，并愿承担由此带来的所有法律责任。
Tính xác thực của quảng cáo, hồ sơ, trang tô màu, áp phích, thông báo, vv được thực hiện bởi các công ty cho nhu cầu cạnh tranh thị trường,Chấp nhận sự giám sát của toàn xã hội và sẵn sàng chịu mọi trách nhiệm pháp lý.
11.本公司任何人员在任何时候都有权对本公司内部人以上所述行为提出质疑、检举并要求核实。
Bất kỳ thành viên nào của công ty đều có quyền thách thức, báo cáo và yêu cầu xác minh các hành động nêu trên của những người trong cuộc của công ty bất cứ lúc nào.
12.本公司行政部在任何时候接受到任何人员针对以上所述行为的质疑、检举和要求核实时，均应立项进行调查，并将调查结果予以公布，必要时可通过法律途径寻求解决。
Bất cứ lúc nào, bộ phận hành chính của công ty chấp nhận mọi truy vấn, báo cáo và yêu cầu của mọi người đối với hành vi nêu trên.Tất cả nên bắt đầu điều tra và công bố kết quả điều tra, nếu cần, tìm kiếm giải pháp thông qua các kênh hợp pháp
