家乐福集团是欧洲最大，全球第二大零售商。在贸易的各个环节中，积极与中国供应商共同推进可持续性发展项目,力求从产品、供应商、物流、员工政策、社会活动等多方面，提高当地人们的生活质量，保护环境，努力使我们共同生存的环境更和谐。
        Carrefour家乐福验厂的最新标准如下：
        一、工作时间:
        1.遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班
        2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
        3.连续6个工作日后必休息1天
        二、员工自由：
        1.工人可以在工作场所自由活动;
        2.工人可自由的离开在给予的合理通知
        3.工厂不能延迟发工资给工人
        4.工人无须上交住房金和身份证
        5.工厂不允许收押金
        三、禁止童工：
        1.员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。
        2.禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动
        四、歧视：
        1.对待员工没歧视
        2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.
        五、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系：
        1.性骚扰, 语言和身体,
        2.纪律措施