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SLCP验厂简介，SLCP验证审核重点有哪些？为什么要做SLCP验厂？
2021-10-12
        SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社会劳工整合项目的简称，该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架（CAF），为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核，该框架将是标准中立的：重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据，进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。
        SLCP将遵循SAC及其成员现有的成功评估框架，并积极响应欧盟委员会、经合组织及一些致力于打造全球鞋服制造业统一标准国家的呼吁和建议。
        SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为:
        招聘雇佣：童工迫劳工/歧视/雇佣实践
        工作时间：正常时间/加班时间
        工资福利：工资收入利待遇
        员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
        员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
        健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
        雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践
        管理体系：正班时间/加班时间

        员工福祉：工人福祉/社区影响

                  SLCP验厂简介，SLCP验证审核重点有哪些？为什么要做SLCP验厂？

        企业做SLCP验厂审核好处如下：
        1，证明企业在社会责任方面的合规性
        完成SLCP项目验证，对外确保各方开展符合法律、人道主义原和道德标准的生产制造活动。
        2，信息分享
        工厂为了将来分享已验证的信息到不同的托管平台，可以开始就建立多个托管平台。但是自我评估及验证只需要在同一个托管平台进行即可。工厂可以通过托管平台将经验证过后的数据信息下载或分享给各客户，极大地便捷了信息的分享。
        3，数据保密
        工厂可以决定与哪些经认可的托管平台分享他们的SLCP已验证的评估数据。未经工厂批准，网关不会共享其数据。网关会存储所有评估数据，由国际贸易中心(TC)托管，这是一个世界贸易组织和联合国的联合机构，符合有关数据安全的最高标准。
        4，风险最小化
        通过SLCP的项目验证，确保创造更加安全的工作环境和更合理的劳动保障，在保护员工的同时，降低损害公司声誉的可能性。
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