ISO37001反贿赂管理体系标准
2016年10月，国际标准化组织（ISO）发布了ISO37001：2016《反贿赂管理体系要求及实施指南》，旨在促使包括政府机构、企业在内的各类组织制定相应的反贿赂方针和目标，确保实施有效的反贿赂措施，从而防范与组织活动相关的贿赂风险。ISO37001标准体现了国际上反贿赂的最佳实践，为各类组织反贿赂管理提供了系统化的管理方法，具有广泛的借鉴意义。
ISO37001标准遵循与ISO9001，ISO14001和ISO45001相同的HLS高阶结构，并且可以轻松整合到现有的管理体系中。针对组织所面临的贿赂风险，标准对于不同组织实施相适应的方针、程序和控制措施都有明确要求，因此可用于所有地方和所有组织，不管其规模和性质。
ISO37001标准为组织开展反贿赂管理体系相关制度的建设及实施提供了详细的指导。结合组织运行管理实际情况，标准提出了应采取的八大管控措施，比如对低贿赂风险以上的项目、活动、商业伙伴，特定岗位的员工等开展尽职调查，实施充分的财务控制措施，在采购、运营、销售、人力资源、法律和监管活动等非财务方面加强控制，对提供礼物、招待等利益进行严格管理，要求商业伙伴实施反贿赂管控措施、建立汇报程序和调查处理机制等。
通过这些措施，把反贿赂管理体系的各项要求与组织的经营管理紧密结合，真正将反贿赂工作落到实处、发挥成效。
ISO37001认证申请所需要条件
●已取得国家、地方市场监督管理部门或有关机构注册登记的法人资格；
●已取得相关法规规定的行政许可（适用时）；
●申请方应按照国际有效标准（ISO 37001）的要求在组织内建立反贿赂管理体系，并实施运行至少3个月以上；
●至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审；
●管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
ISO37001要求如下：
一系列措施和控制方法，以预防、发现和应对贿赂，其中包括：
1、反贿赂政策、程序和控制；
2、高层管理领导、承诺和责任；
3、监督管理机构；
4、反贿赂培训；
5、贿赂风险评估；
6、对项目和业务伙伴的尽职调查；
7、报告、监测、调查和审查；
8、纠正措施和持续改进。
